2022年8月4日木曜日

2022/08/04 ケルトンpodcast Best New Ideas in Money: The case for sabbaticals

The case for sabbaticals
Best New Ideas in Money

Sabbaticals began as a crop-rotation strategy before crossing into academia. Now they're emerging as an employee recruitment and retention tool. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Apple Podcastでお聴きください: 

https://podcasts.apple.com/jp/podcast/best-new-ideas-in-money/id1587222768?i=1000574973053


 
 
Stephanie Kelton
⁦‪@StephanieKelton‬⁩
For the last year or so, I've been co-hosting the Best New Ideas in Money podcast. Here's this week's episode. I hope you'll consider listening/subscribing.🎙️
podcasts.apple.com/us/podcast/bes…
 
2022/08/04 21:22
 
 

https://twitter.com/stephaniekelton/status/1555167243155161088?s=21


ステファニー・ケルトン @StephanieKelton

ここ1年ほど、「Best New Ideas in Money」というポッドキャストの共同司会を務めています。今週のエピソードはこちらです。リスニング/サブスクライブをご検討いただければ幸いです🎙️

 
 
Stephanie Kelton
⁦‪@StephanieKelton‬⁩
Subscribe now so you don't miss next week's episode on the R-word #recession with special guests ⁦‪@Claudia_Sahm‬⁩ and ⁦‪@D_Blanchflower‬⁩
 
2022/08/04 21:27
 
 


特別ゲスト@Claudia_Sahmと@D_Blanchflowerが登場する R-word #recessionの来週のエピソードを見逃さないように、今すぐ購読してください

 
 
Stephanie Kelton
⁦‪@StephanieKelton‬⁩
Both ⁦‪@Claudia_Sahm‬⁩ and ⁦‪@D_Blanchflower‬⁩ agree that "Higher unemployment is worse than higher inflation if you go by the feelings of real people rather than the theories of economists." nytimes.com/2022/07/20/opi…
 
2022/08/04 23:09
 
 

https://twitter.com/stephaniekelton/status/1555194205798113280?s=21

@Claudia_Sahmと@D_Blanchflowerはどちらも、「経済学者の理論ではなく、実際の人々の感情に頼るなら、失業率の上昇はインフレ率の上昇よりも悪い」という点で一致しています。


サバティカルの事例

お金にまつわる新しいアイデア


サバティカルは、農作物の輪作戦略として始まり、その後、学問の世界にも広まりました。現在では、従業員の採用・雇用維持のためのツールとして注目されています。広告の選択についてもっと知る。megaphone.fm/adchoicesにアクセスする。

Apple Podcastでお聴きください: https://podcasts.apple.com/jp/podcast/best-new-ideas-in-money/id1587222768?i=1000574973053

ステファニー・ケルトン

podcasts.apple.com/us/podcast/bes...

2022/08/04 21:22

https://twitter.com/stephaniekelton/status/1555167243155161088?s=21



https://www.kaonavi.jp/dictionary/sabbatical-leave/


サバティカル休暇とは、一定期間の勤務をした労働者に付与される長期休暇のことです。有休とは異なり、使用制限がない休暇であり、1ヶ月以上から長い時には1年以上の休暇になるケースもあります。

サバティカル休暇を取り入れているヨーロッパでは、サバティカル休暇取得中は無給になりますが、休暇取得後でも取得前と同じ仕事に就くことができます。給与も変更がなく以前よりももらえるケースもあります。

日本では、Yahoo! JAPANが「最長1年の休暇制度」を2013年に導入していますが、導入企業はまだ欧米に比較して少ないといえます。

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