Best New Ideas in Money
Sabbaticals began as a crop-rotation strategy before crossing into academia. Now they're emerging as an employee recruitment and retention tool. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices
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https://podcasts.apple.com/jp/podcast/best-new-ideas-in-money/id1587222768?i=1000574973053
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https://twitter.com/stephaniekelton/status/1555167243155161088?s=21
ステファニー・ケルトン @StephanieKelton
ここ1年ほど、「Best New Ideas in Money」というポッドキャストの共同司会を務めています。今週のエピソードはこちらです。リスニング/サブスクライブをご検討いただければ幸いです🎙️
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特別ゲスト@Claudia_Sahmと@D_Blanchflowerが登場する R-word #recessionの来週のエピソードを見逃さないように、今すぐ購読してください
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https://twitter.com/stephaniekelton/status/1555194205798113280?s=21
@Claudia_Sahmと@D_Blanchflowerはどちらも、「経済学者の理論ではなく、実際の人々の感情に頼るなら、失業率の上昇はインフレ率の上昇よりも悪い」という点で一致しています。
サバティカルの事例
お金にまつわる新しいアイデア
サバティカルは、農作物の輪作戦略として始まり、その後、学問の世界にも広まりました。現在では、従業員の採用・雇用維持のためのツールとして注目されています。広告の選択についてもっと知る。megaphone.fm/adchoicesにアクセスする。
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ステファニー・ケルトン
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2022/08/04 21:22
https://twitter.com/stephaniekelton/status/1555167243155161088?s=21
https://www.kaonavi.jp/dictionary/sabbatical-leave/
サバティカル休暇とは、一定期間の勤務をした労働者に付与される長期休暇のことです。有休とは異なり、使用制限がない休暇であり、1ヶ月以上から長い時には1年以上の休暇になるケースもあります。
サバティカル休暇を取り入れているヨーロッパでは、サバティカル休暇取得中は無給になりますが、休暇取得後でも取得前と同じ仕事に就くことができます。給与も変更がなく以前よりももらえるケースもあります。
日本では、Yahoo! JAPANが「最長1年の休暇制度」を2013年に導入していますが、導入企業はまだ欧米に比較して少ないといえます。
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