Bard Economist Pavlina Tcherneva and International Collaborators Are Rethinking How We Work
With Covid-19 ravaging economies, Bard College professor Pavlina Tcherneva, and colleagues around the globe, have issued an urgent plea: we need to transform the way we work. ★
吟遊詩人のエコノミスト、パヴリーナ・チェルネバと国際協力者が私たちの働き方を再考している
COVID-19の荒廃した経済とともに、バード大学のPAVLINA TCHERNEVA教授と世界中の同僚は、緊急の嘆願を出しました。私たちは働き方を変革する必要があります。
吟遊詩人のパヴリーナ・チェルネヴァ教授。マラジャラによる写真/ウィキペディア
5月16日、5大陸すべてで4,000人を超える研究者が、世界36か国、27の言語で41の出版物に掲載された、論説「民主化と商品化解除」に署名しました。Covid-19によって激化する前例のない健康、気候、政治危機の中で、経済システムのルールを書き直すことは、政策立案者への緊急の呼びかけであり、民主化（企業）、商品化解除（作業）の3つの原則に集中しています。 ）、そして惑星の境界を尊重し、すべての人の生活を持続可能なものにするために（政策）を是正します。Work：Democratize、Decommodify、Remediate
として知られるこの新しいイニシアチブは、8人の女性のコアグループによって立ち上げられました。これらはすべて、バード大学のPavlinaTcherneva教授を含む各分野の主要な学者です。ジュリーバッティラーナ、ハーバードビジネススクール; イェール大学のHeleneLandemore; ジュリア・ケージ、パリ政治学院; ドミニクメダ、パリドフィーヌ大学; ルーヴァン大学イザベルフェレーラス; リサヘルツォーク、フローニンゲン大学; サラ・ラフエンテ・ヘルナンデス、欧州労働組合研究所。中心的な信条は、世界人権宣言の第23条に沿った雇用保証の必要性です。
雇用保証は、一人一人が尊厳を持って暮らせる仕事へのアクセスを提供するだけでなく、私たちが現在直面している多くの差し迫った社会的および環境的課題に対処するための私たちの集合的能力に決定的な後押しを提供します。雇用が保証されると、政府は地域社会を通じて活動し、環境崩壊と戦うための多大な努力に貢献しながら、威厳のある仕事を提供することができます。世界中で、失業率が急上昇しているため、雇用保証プログラムは、民主主義社会の社会的、経済的、環境的安定を確保する上で重要な役割を果たすことができます。
「世界中で、失業者のためのさまざまな形態の大規模な雇用プログラムが見られますが、雇用保証は異なります」とTcherneva教授は言います。「これはセーフティネットの欠片です。」マクロ経済学と完全雇用を研究しているTchernevaは、希望する人に仕事を保証する連邦プログラムの長年の提唱者です。6月にPolityから出版される彼女の新しい本TheCase for a Job Guaranteeは、入門書を提供します。
民主化、Decommodify、修正]イニシアチブ、訪問の詳細について学ぶためにdemocratizingwork.org。ガーディアンの
論説全文を読んでください。
人間は資源ではありません。コロナウイルスは、私たちが仕事を民主化する必要がある理由を示しています
投稿日： 2020年5月20 日
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Bard Professor Pavlina Tcherneva. Photo by Mara Jara/Wikipedia
On May 16, more than 4,000 researchers across all five continents signed on to the op-ed "Let's democratize and decommodify work," which was published in 41 publications, in 27 languages, in 36 countries around the world. It is an urgent call to policymakers to rewrite the rules of our economic system in the midst of an unprecedented health, climate, and political crisis intensified by Covid-19, and is centered on these three principles: democratize (firms), decommodify (work), and remediate (policies) in order to respect planetary boundaries and make life sustainable for all.
This new initiative, known as Work: Democratize, Decommodify, Remediate, was launched by a core group of eight women, all leading scholars in their fields, including Bard College professor Pavlina Tcherneva; Julie Battilana, Harvard Business School; Helene Landemore, Yale University; Julia Cagé, Sciences Po Paris; Dominique Méda, Université Paris Dauphine; Isabelle Ferreras, University of Louvain; Lisa Herzog, University of Groningen; and Sara Lafuente Hernandez, European Trade Union Institute. A central tenet is the need for a job guarantee in line with Article 23 of the Universal Declaration of Human Rights:
A job guarantee would not only offer each person access to work that allows them to live with dignity, it would also provide a crucial boost to our collective capability to meet the many pressing social and environmental challenges we currently face. Guaranteed employment would allow governments, working through local communities, to provide dignified work while contributing to the immense effort of fighting environmental collapse. Across the globe, as unemployment skyrockets, job guarantee programs can play a crucial role in assuring the social, economic, and environmental stability of our democratic societies.
"Around the world, you see various forms of large-scale employment programs for the unemployed, but a job guarantee is different," says Professor Tcherneva. "It is a missing piece of the safety net." Tcherneva, who studies macroeconomics and full employment, is a longtime advocate of a federal program that ensures a job for anyone who wants one. Her new book The Case for a Job Guarantee, forthcoming from Polity in June, provides a primer.
To learn more about the Democratize, Decommodify, Remediate initiative, visit democratizingwork.org.
Read the full op-ed in the Guardian.
Humans are not resources. Coronavirus shows why we must democratise work
Post Date: 05-20-2020
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