2021年9月10日金曜日

非正規雇用 M16A HAYABUSAさんのツイート




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正規非正規の介護職が増えたのはいいのですが待遇改善が望まれます。自分の周りの介護職の皆さんは食べていけないと辞めている人が多いです。新規も多い印象ですが。
mhlw.go.jp/file/05-Shingi…




2 件のコメント:

  1. 445 名無しさん@お腹いっぱい。[sage] 2021/09/12(日) 14:43:43.45 ID:ry2qy8C8
    M16A_hayabusa‬⁩
    雇用がよくなったんじゃない。非正規雇用が増えたんだ。
    https://twitter.com/m16a_hayabusa/status/1435664682765848580?s=21
    https://3.bp.blogspot.com/-AAhXFSFHbW8/YTrVsPzqBPI/AAAAAAACjtM/yruBPQpp6Jsyou8_XLVJt_JtP4KHIgkZQCK4BGAYYCw/s1600/image0-741929.jpeg
    https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

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  2. 188 a[sage] 2021/08/21(土) 14:48:42.82 ID:KqCW5wcl
    参考:
    日本に関しては、以下の[]内をミッチェル2019が引用(p.301)している。

    邦訳オームロッド『経済学は死んだ』281頁より

    《[ …低い失業率を維持してきた国は、いわば最後の最後の雇用者として効果的に機能す
    る経済部門を持っていた。この部門が、時々起きるショックを吸収し、また普通には、未
    熟練・資格未取得労働者に雇用を提供するのである。]もちろん、これにはコストがかかる。
    社会的団結の程度が高い社会はこのコストを喜んで支払う。
     日本では、このショック吸収役に当たるのがサービス部門である。世界市場で競争して
    いる日本の製造業は恐ろしいほどの効率経営だが、旅行や外食、レジャーなどのサービス
    部門は、欧米の同じ産業や企業よりずっと多くの人を雇っている。一九九三年九月に、
    『ファイナンシャル・タイムズ』が、元イギリスのサッカー・チームのキャプテンで、一
    時日本でプレイしていたゲアリー・リネカーを「今週の人」として取り上げ、インタビュ
    ー記事を載せた。日本とヨーロッパのサッカーの違いを聞かれたリネカーは、たいヘん頭
    のいい答えをしている。サッカー自体についての答えは、ここでは忘れよう。もう一つが
    大事だ。彼は、日本のクラブ・チームは事務部門の要員がとても多いのが大きな違いだと
    言い、「だから失業者が少ないのだと思う」と答えた。…》

    Macroeconomics ,William Mitchell は白水社から邦訳予定

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