イキイキ働く仕組み創りに THANKS GIFT
こんなお悩みありませんか？
・社員間の交流が少なく、一体感がない
・社員の主体的な行動促進したい
・社員へ熱量が届かない
THANKS GIFTの特徴
01 サンクスカード/ありがとうカード 
「感謝/褒める」を通じてコミュニケーションを活性化
「ありがとうカード」機能を活用し、上司部下や従業員同士で「感謝」「称賛」を伝えあうことができます。前向きなやり取りで、心理的安全性の高い状態を作ることが可能です。
02 ビジョンブック/理念コイン 
理念を身近に、主体的行動を促進
企業の理念・行動指針を知れる「ビジョンブック」機能や従業員の行動に対して理念を紐づける「オリジナル理念コイン」を活用し理念の理解や浸透を促進します。
03 社内通貨/各種連携 
社内通貨やインセンティブで新しい福利厚生に
「社内通貨」や「ポイント」を貯めることができ、企業独自の福利厚生や社内制度を構築することができます。スマホ決済「Paypay」や「Amazonギフト券」と連携可能です。
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