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ブートストラップ法
Steven Hail's introduction to MML and TUA Graduate Studies in the Econom...
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Millennials Aren’t Lazy - Their Boots Just Aren’t As Big | Janine Rogan...
these
economic factors are compounded by this
notion of being self-made
not accepting any help from the outside
or pulling yourself up
by the bootstraps
but what happens
if you don't have any boots
or your boots just
aren't as big
how do you pull yourself up to have a
comparable lifestyle to the generations
before you
this 19th century phrase
was originally coined to describe
something absurd
and that's exactly what it is
to pull yourself up by the bootstraps is
frankly
impossible
but our society continues to tell
millennials
to stop being so lazy
or entitled
and to just work harder
pull yourself up by the
bootstraps as an aside when i pitched
this to ted
an older white man came up to me after i
was done
to tell me
that i was wrong
this was not what the millennials were
experiencing because the millennials in
his life
did not experience the same things of
the ones i was describing
what i should have told this gentleman
at the time was that there are five
economic factors that millennials face
when it comes to financial instability
wage stagnation
the gender wage gap
the housing crisis
inflated post-secondary costs
and child care
these five
have contributed to millennial wealth
plummeting
when the baby boomers were our age they
held 21
of the wealth in the united states
fast forward
the millennials currently only hold 4.6
of that wealth
in 1989
the baby boomers average net worth was
86 000
and just 25 years later
the average net worth of the millennials
is just six thousand dollars
now this isn't about who had it harder
it's about understanding the differences
between these two generations so that we
can empower young people
to build wealth
in different ways
so how do we fix this
how do we support millennials in their
wealth building journey now that we
understand the differences
the road to financial stability
is different today than it was 20 years
ago
but there is a role for all of us to
play
in the wealth generation
of the next generation
for my millennials
here are two things that you can do
right now for your finances
number one
negotiate your salary
it can sound like something so small
but in actuality even a small increase
in your starting salary can mean
hundreds of thousands of dollars
later on in your career
just a 5 000 increase
can mean 700
000 over the course of your career
and number two
investing
with housing prices
being at an all-time high the
millennials aren't going to be able to
see the same gains in the housing market
that our parents did
we might not even be able to afford
houses
but we can start investing
and not investing
could mean giving up
3.3 million dollars in potential gains
you can start with just a small amount
even as small as 25 or 100 dollars to
start your wealth building journey
and for my baby boomers
here are three things that you can do to
support us as well
number one
building sustainable and accessible
cities
we can do this through public transit
and multi-generational housing
and building communities like this
brings us all together
number two
affordable and accessible child care
child care is a huge financial burden
for many millennials
2020 brought us the birth of our first
child
and child care is going to cost us
sixteen hundred dollars a month
or a hundred thousand dollars
before he enters
grade one
this is why policies like ten dollar a
day daycare are so
critically important
and number three
we need to vote for our daughters
and our sisters
and our mothers and our friends
we have to make this world a more
beautiful place for the most
marginalized of women
we can do this through ditching the pink
tacks things that women pay more for
than men things like shavers and shampoo
and pens
yes
even pens
and we can vote for inclusive
representation that will allow us to
close the wage gap
building these policies into our
community allows us to support wealth
generation
for the millennials so that they aren't
left behind
imagine a world
where wages
have kept up with inflation
minimum wage would be four dollars an
hour
or fifty thousand
dollars a year
we index things like tax brackets and
tfsa contribution room limits why are we
not indexing minimum wage
in our fictional society we have
affordable and accessible child care for
all supporting
every new parent
we don't even have to look that far to
find great examples of this quebec has
seven dollar a day
daycare
and sweden has
480 days of parental leave to use
before a child turns eight
and lastly in our fictional feminist
society we finally close the wage gap
we can do this through mandating that
companies disclose fair and equal pay
with daily fines if they fail to do so
like they do in iceland
and we can ensure that women have access
to their opposite sex colleagues average
compensation
to ensure fair wages like they do
in germany
we can
build a society that doesn't leave the
millennials behind
and we all
want to build a society that is better
for our children
one with less financial anxiety
and less dread when it comes to managing
our money
and right now the millennials they feel
left behind when it comes to building
wealth and having a comparable lifestyle
to their parents generation
but we can flip the narrative
on how we build wealth
we can build a world and a society
that supports the changes that have
happened in the financial industry
over the last 30 years
and in doing so
we will have a happier
healthier
and wealthier world
what if your children
could attend university
be paid a living wage
and yes still have some money
left over for beer
thank you
[拍手] [音楽] ここに座って「そうだな」と思っていたら、フルタイムでひと夏だけフルタイムの仕事をして、大学の授業料と生活費を賄うことができ、ビールを買うお金がいくらか残っているとしたら、どのように感じるでしょうか。私の経験からすると、あなたは 1946 年から 1964 年生まれの団塊の世代かもしれません。でも、もしあなたがここに座ってすごいことを考えているなら、あなたは私のような 1981 年から 1996 年生まれのミレニアル世代かもしれません。私たちはどちらもアルバータ大学に通い、1982 年に彼女と 2014 年に私の会計学位を取得して卒業しました。その後、同じ大きな会計事務所で公認会計士の資格を取得しました。t は木から遠く離れていますが、真実は、彼女にとって世界は私にとってよりもはるかに異なる場所でした.初任給は18,000ドルで、彼女の最初の家の費用が10万ドル、つまり彼女の年収の5倍であるのと比較すると寛大でした.まったく同じ会社での私の初任給は年間41,000だったので、ほんの少しです.彼女の2倍強だけど、私の最初の家の費用は60万だった」私の初任給の 14 倍 ミレニアル世代は、富を築くという点で前例のない経済的ハードルに直面しています 平均的な学生債務者は、46,000 の学生ローンの負債を抱えて卒業し、彼らの初任給はわずか 54,000 ミレニアル世代は両親の 3 倍の時間働かなければなりません中等教育後のわずか 1 年間の収入と 2021 年の住居費は急上昇し、カナダの住宅所有の平均コストは 70 万ドルを超えています。これらの世代間の富の格差は賃金の停滞によって悪化し、ジェンダーの賃金格差は停滞しており、過去 40 年間も減少傾向にあり、賃金格差がさらに悪化している場合、さらに白人女性は 1 ドルあたりわずか 84 セントしか稼げません。あらゆるレベルの交差性を加えると、有色人種の女性は男性と同じ仕事で 1 ドルあたりわずか 62 セントしか稼いでいないため、格差はますます広がります これらの経済的要因は、外部からの助けを受け入れたり引っ張ったりしない自力でできているというこの概念によって悪化します
ブートストラップで自分自身を上げますが、ブーツを持っていないか、ブーツがそれほど大きくない場合はどうなりますか.どうやって自分を引き上げて、前の世代に匹敵するライフスタイルを持つことができますか.この19世紀のフレーズは、もともと何かばかげたこととそれ」
ブートストラップで自分を引き上げることは、率直に言って不可能ですが、私たちの社会はミレニアル世代に、怠け者や資格があることをやめて、ブートストラップで自分を引き上げるように一生懸命働くように言い続けています.私が終わった後、年配の白人男性が私のところに来て、私が間違っていたと言いました これはミレニアル世代が経験していたことではありません。当時の紳士は、金融不安に関してミレニアル世代が直面する 5 つの経済的要因があると考えていました。私たちの年齢だったら、彼らは米国の富の 21 を保有していた ミレニアル世代は現在、1989 年にはその富の 4.6 しか保有していなかった 団塊の世代の平均純資産は 86 000 で、わずか 25 年後にはミレニアル世代の平均純資産はわずか 6 であった千ドル、これは誰がそれを困難にしたかについてではありません。若者がさまざまな方法で富を築く力を与えることができるように、これら2つの世代の違いを理解することです。これをどのように修正し、富を築く過程でミレニアル世代をどのようにサポートしますか?今日は20年前とは異なりますが、ミレニアル世代の次世代の富の世代で私たち全員が果たすべき役割があります.些細なことのように聞こえるかもしれませんが、実際には、初任給のわずかな増加でさえ、キャリアの後半で数十万ドルを意味する可能性があります.価格は史上最高水準にあり、ミレニアル世代は、私たちの両親が行ったのと同じような利益を住宅市場で見ることはできないでしょう。アップ 3。300 万ドルの潜在的な利益。25 ドルまたは 100 ドルという少額から始めて、富を築く旅を始めることができます。団塊の世代のために、私たちをサポートするためにできる 3 つのことと、持続可能性のあるナンバーワンの建物をここに示します。アクセスしやすい都市 公共交通機関や多世代の住宅や建物のコミュニティを通じてこれを行うことができます このようなコミュニティは私たちを団結させます育児には月に1600ドル、彼が1年生になる前に10万ドルの費用がかかります。姉妹と私たちの母親と私たちの友人たち 私たちはこの世界を最も周縁化された女性にとってより美しい場所にしなければならない ピンクの鋲を捨てることでこれを行うことができます 女性が男性よりも多く支払うもの シェーバー、シャンプー、ペン、そしてペンでさえもそして、私たちは賃金格差を埋めることを可能にする包括的な代表に投票することができます。これらのポリシーを私たちのコミュニティに組み込むことで、ミレニアル世代の富の創出をサポートできるようになります。賃金がインフレに追いついている世界を想像してみてください 最低賃金は時給4ドルまたは年5万ドルになるでしょう 私たちは税額控除や財務省の拠出枠の制限などを指標にしています なぜ私たちの架空の社会で最低賃金を指標にしないのですか?私たちがいないすべての新しい親をサポートするすべての人に、手頃な価格でアクセス可能なチャイルドケアを提供しますこの素晴らしい例を見つけるには、遠くまで目を向ける必要があります。ケベック州には 1 日 7 ドルのデイケアがあり、スウェーデンには、子供が 8 歳になる前に使用できる 480 日間の育児休暇があります。これは、企業がアイスランドのように公正かつ平等な賃金を開示することを義務付けることによって行われます。それを怠った場合、ドイツのように公正な賃金を確保するために、女性が異性の同僚に平均的な報酬を提供できるようにすることができます。しない社会を構築できる」ミレニアル世代を置き去りにするには、私たち全員が子供たちにとってより良い社会を構築したいと考えています。それは、お金の管理に関して経済的な不安や恐怖が少なくなり、現在、ミレニアル世代が富の構築に関して取り残されていると感じていることです。親の世代と同等のライフスタイルを持っていますが、どのように富を築くかについての物語をひっくり返すことができます 過去30年間に金融業界で起こった変化をサポートする世界と社会を構築することができます。より幸せで健康的でより豊かな世界 もしあなたの子供たちが大学に通い、生活賃金を支払われ、ビールを買うお金が残っているとしたらどうでしょう。過去 30 年間に金融業界で起こった変化をサポートする世界と社会を構築することで、より幸せで健康的で豊かな世界を実現することができます。ビールのお金がいくらか残っています ありがとう過去 30 年間に金融業界で起こった変化をサポートする世界と社会を構築することで、より幸せで健康的で豊かな世界を実現することができます。ビールのお金がいくらか残っています ありがとう
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Roganとは別人
Study the Economics of Sustainability
2023/04/22
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ブートストラップは、統計学者であるEfron(Efron 1979)によって提案さ
れた方法である。ブートストラップとは、ブーツのストラップ、つまり、ブー
ツのつまみの意味だが、この単語には「自力で成し遂げる」という意味もある
(pull oneself up by one's bootstrapというイデイオムがある)。これは、『ほら
ふき男爵の冒険』という物語において、湖に落ちそうになった主人公の男爵
が、自分のブーツのつまみを持って自分を引つ張りあげるという場面に由来す
るとされている)。ブートストラップという名前は、与えられた標本をもと
に、自らの複製を作り出す様を表している。
…
ほらふき男爵の話は、…多くの作家によって翻訳や改変が繰り返され、沼から髪の
毛を引っ張って引き上げるという話が、どこかでブーツのつまみに変わったようで
ある。ここでわざわざ書くことでもないのだが…。
（末広直也『計量経済学』136~7頁）
参考：
『バロン ほらふき男爵の冒険』2012ドイツ 予告編
自分の髪の毛を引っ張り上げる場面
http://youtu.be/ZXVQdZhnpbY 1:30
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiOntxW7TgMzXWyKxQHWlIM6pj7rZODgB-uT6WG5cqaDqGpTwrySDKBODNX4MsvIeLmEPJ8HbatAdUXWH8hyphenhyphendlHmmUA6QVQfIqk07lwzSYKMOFsN6AF5liWYhHDdWUCLWebsuauvHpYGRUX/s1600/baron2012e.gif
http://ameblo.jp/mondekind/entry-11549863903.html
以下は1989年版より、
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9HlwjGLhjk_6iCobmeX8C-GYmlP6aiwCF7kdhLl1hsRx50-KM7JNPhqRs2roFEloqoXub2mpI5FSqm_7W-BSqIYKrZoksesf4597dkHK0rxXeT64i3GDBlxBg_AKlsT0kOJ7irM3pu954/s1600/baron1989a.gif
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